Dilihat
dari masalah individu ada empat jenis bimbingan, yaitu.
a.
Bimbingan
Akademik
Bimbingan akademik yaitu bimbingan yang diarahkan
untuk membantu para individu dalam menghadapi dan memecahkan masalah-masalah
akademik. Yang tergolong masalah akademik yaitu: pengenalan kurikulum,
pemilihan jurusan/konsetrasi, cara belajar, penyelesaian tugas-tugas dan
latihan, pencarian dan penggunanaa sumber belajar, perencanaan pendidikan
lanjutan, dan lain-lain.
Bimbingan akademik dilakukan dengan
cara mengembangkan suasana belajar-mengajar yang kondusif agar terhindar dari
kesulitan belajar. Para pembimbing membantu individu mengatasi kesulitan
belajar, mengembangkan cara belajar yang efektif, membantu individu agar sukses
dalam belajar dan agar mampu menyesuaikan diri terhadap semua tuntutan
program/pendidikan. Dalam bimbingan akademik, para pembimbing berupaya
memfasilitasi individu dalam mencapai tujuan akademik yang diharapkan.
b.
Bimbingan
Sosial-Pribadi
Bimbingan sosil-pribadi merupakan bimbingan untuk
membantu para individu dalam memecahkan masalah-masalah sosial-pribadi. Yang
tergolong dalam masalah-masalah sosial-pribadi adalah masaah hubungan dengan
sesama teman, dengan dosen, serta staf, pemahaman sifat dan kemampuan diri,
penyesuaian diri dengan lingkungan pendidikan dan masyarakat tempat mereka
tinggal, dan penyelesaian konflik.
Bimbingan sosial-pribadi diarahkan
untuk memantapkan kepribadian dan mengembangkan kemampuan individu dalam
menangani masalah-masalah dirinya. Bimbingan ini merupakan layanan yang
mengarah pada pencapaian pribadi yang seimbang dengan memperhatikan keunikan
karakteristik pribadi serta ragam permasalahan yang dialami oleh individu.
Bimbingan sosial-pribadi diberikan
dengan cara menciptakan lingkungan yang kondusif, interaksi pendidikan yang
akrab, mengembangkan sistem pemahaman diri dan sikap-sikap yang positif, serta
keterampilan-keterampilan sosial-pribadi yang tepat.
c.
Bimbingan
Karir
Bimbingan karir yaitu bimbingan untuk membantu
individu dalam perencanaan, pengembangan dan pemecahan masalah-masalah karir
seperti: pemahaman terhadap jabatan dan tugas-tugas kerja, pemahaman kondisi
dan kemampuan diri, pemahaman kondisi lingkungan, perencanaan dan pengembangan
karir, penyesuaian pekerjaan, dan pemecahan masalah-masalah karir yang
dihadapi.
Bimbingan karir juga merupakan layanan pemenuhan
kebutuhan perkembangan individu sebagai bagian integral dari program
pendidikan. Bimbingan karir terkait dengan perkembangan kemampuan kognitif,
efektif, maupun keterampilan individu dalam mewujudkan konsep diri yang
positif, memahami proses pengambilan keputusan, maupun perolehan pengetahuan
dalam keterampilan yang akan membantu dirinya memasuki sistem kehidupan sosial
budaya yang terus menerus berubah.
Dari uraian diatas dapat disimpulkan habwa bimbingan
karir merupakan upaya bantuan terhadap individu agar dapat mengenal dan
memahami dirinya, mengenal duni kerjanya, mengembangkan masa depannya yang
sesuaia dengan bentuk kehidupannya yang diharapkan. Lebih lanjut dengan layanan
bimbingan karir individu maupun menetukan dan mengambil keputusan secara tepat
dan bertanggung jawab atas keputusan yang diambilna sehingga mereka mampu
mewujudkan dirinya secara bermakna.
d.
Bimbingan
Keluarga
Bimbingan keluarga merupakan upaya pemberian bantuan
kepada para individu sebagai pemimpin/anggota keluarga agar mereka mampu
menciptakan keluarga yang utuh dan harmonis, memberdayakan diri secara
produktif, dapat menciptakan dan menyesuaikan
dairi
dengan norma keluarga, serta berperan/berpatisipasi aktif dalam mencapai
kehidupan keluarga yang bahagia.
Semoga
bermanfaat bagi pembaca an mohon maaf bila ada kesalahan penulisan.
Sumber: Yusuf,
Syamsu & Nurihsan, A. Juntika.2014. Landasan
Bimbingan dan Konseling. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar