Jiwa
Kepemimpinan
1.
Pengertian
Kepemimpinan
Ada
beberapa pengertian kepemimpinan menurut para ahli.
a. Menurut
Tead; Hoyt kepemimpinan, yaitu kegiatan atau seni memengaruhi orang lain agar
mau bekerjasama yang didasarkan pada kemampuan orang tersebut untuk membimbing orang lain dalam mencapai
tujuan-tujuan yang diinginkan kelompok.
b. Menurut
Young kepemimpinan, yaitu bentuk dominasi yang didasari atas kemampuan pribadi
yang sanggup mendorong atau mengajak orang lain untuk berbuat sesuatu yang
berdasarkan pemerimaan oleh kelompoknya, dan memiliki keahlian khusus yang
tepat bagi situasi yang khusus.
Dari
beberapa definisi di atas dapat disimpulkan , bahwa kepemimpinan merupakan
kemampuan memengaruhi orang lain, bawahan atau kelompok, kemampuan mengarahkan
tingkah laku bawahan atau kelompok, memiliki kemampuan atau keahlian khusus
dalam bidang yang diinginkan oleh kelompoknya, untuk mencapai tujuan organisasi
atau kelompok.
2.
Tugas
Pokok Kepemimpinan
Tugas
kepemimpinan yang berhubungan dengan kerja kelompok antara lain sebagai
berikut.
a. Memulai
(initiating), usaha agar kelompok
mulai kegiatan atau tugas tertentu.
b. Mengatur
(regulating), tindakan untuk mengatur
arah dan langkah kegiatan kelompok
c. Memberitahu
(informating), kegiatan membri
informasi , data, fakta, dan pendapat kepada para anggota dan meminta mereka
dari mereka informasi, data atau pendapat.
d. Mendukung
(supporting), usaha untuk menerima
gagasan, pendapat dari bawah dan menyempurnakannya dengan menambah atau
mengurangi untuk penyelesaian tugas bersama.
e. Menilai
(evaluating), tindakan untuk menguji
gagasan yang muncul atau cara kerja yang diambil dengan menunjukkan konsekuensi
dan untung-ruginya.
f. Menyimpulkan
(summarizing), kegiatan untuk
menyimpulkan gagasan untuk tindakan
lebih lanjut.
Tugas
kepemimpinan yang berhubungan dengan kekompakan kelompok, antara lain.
a. Mendorong
(encouraging), bersikap hangat,
bersahabat dan menerima orang lain.
b. Mengungkapkan
perasaan (expressing feeling),
tindakan menyatakan perasaan terhadap kerja dan kekompakan kelompok seperti
rasa puas, senang, bangga, dan ikut sepenangungan seperasaan jika terjadi
masalah didalam kelompok.
c. Mendamaikan,
(harmonzing), tindakan mendamaikan dan mempertemukan orang-orang
yang berbeda pendapat.
d. Mengalah
(compromizing), kemauan untuk
mengubabdan menyesuaikan pendapat dengan perasaan orang lain.
e. Memperlancar,
kesediaan mempermudah keikutsertaan para anggota dalam kelompok, sehingga rela
menyumbangkan pendapat.
f. Memasang
aturan permainan, tindakan menyampaikan tata tertib yang membantu kehidupan
kelompok.
Sumber: LKS Kewirausahaan Kelas x
Semester genap
Tidak ada komentar:
Posting Komentar